对于空调安装工坠亡的责任认定，可依据相关法律分析。根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条：“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。”若安装工受雇于公司，其作业属执行工作任务，公司作为用人单位需承担侵权责任。该条款明确用人单位对员工执行任务中的侵权行为（含员工自身受损）负有赔偿责任，因此公司应对安装工的死亡负责。
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处理空调安装工坠亡事宜，需避免以下错误操作：
1. 忽视证据收集：未及时留存事故现场照片、劳动合同等证据，可能无法证明责任方，导致责任认定困难，影响家属获赔。
2. 拖延处理时效：人身损害赔偿诉讼时效为一年，超期可能无法通过法律维权，家属将难以获得应得赔偿。
3. 盲目私了：不了解权益和赔偿标准就私了，可能导致赔偿金额远低于实际应得，损害家属合法权益。为确保妥善处理，您可与我沟通具体方案，获取专业解答。
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空调安装工坠亡事件中，需注意以下法律风险：
1. 证据链风险：若缺失安全培训记录或现场安全措施证据（如未提供安装公司安全培训记录、现场防护照片等），将难以证明雇主安全责任，影响坠楼责任认定。
2. 诉讼时效风险：人身损害赔偿诉讼时效为一年，家属若在事故发生一年后才起诉，可能因超期无法获得法律保护，无法为死者争取赔偿。
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空调安装工坠亡的责任归属需结合具体情况判断：
- 若受雇于公司，公司作为用人单位需承担雇主责任，对员工执行任务中遭受的人身损害负有赔偿义务。
- 若为个人雇佣，雇主需根据双方过错承担相应责任；若安装工自身存在重大过失（如未按规定使用安全设备），可能减轻或免除他人责任。

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